（本网讯 樊一舜）为持续推进“访企拓岗”专项行动，紧扣智慧医疗产业发展趋势，深化医工融合、产教协同育人，精准摸排市场人才需求，加快推进智能医疗装备新专业申报建设，7月3日，医学院院长陈军芳带队，副院长文雪、临床教研室主任王洪涛、医学影像技术教研室主任陈新祥一行赴武汉多家医疗器械运维企业、人力资源服务产业园实地走访调研，多方洽谈磋商，探寻校企协同育人、产教融合深度合作新路径。

调研组首站前往尚毅精实医疗器械企业开展实地考察交流。企业负责人陈春洲、左文斌向调研团队详细介绍公司创立背景、发展历程、核心业务布局与未来发展规划，并现场演示生命支持设备、医学影像设备、检验设备全流程运维管理体系。双方围绕共建实习实训基地展开深入洽谈，企业校企深度合作能够精准直击行业发展痛点，依托共建实训平台赋能学生专业成长与职业发展。

座谈环节，陈军芳院长立足医工融合建设视角，与企业资深设备管理工程师艾英奇深入交流行业一线用人标准、岗位适配要求与职业成长路径。拥有十年医疗器械管理从业经验的艾英奇结合2026年医疗设备运维行业新标准，详细介绍岗位成长阶梯、岗位要求。陈军芳院长认真记录行业岗位能力需求，为学院优化课程体系、构建医工交叉知识体系收集一线一手依据。

随后，调研团队到访中国武汉人力资源服务产业园，与湖北人力资源中心党委书记、方阵人力资源集团副总裁李士凌，人才市场总经理郑舟、人才市场主管李婷婷开展专题座谈。陈军芳院长重点就医学院新专业申报、医工融合人才培养规划、市场人才供需缺口等议题征询行业专家意见。李士凌书记结合当下医疗产业发展态势指出，智能医疗装备赛道前景广阔，行业急需融合医学检验、机械电子、人工智能、生物制药多领域知识的复合型人才，从市场端充分佐证学院申报智能医疗装备专业的必要性与可行性，并围绕新专业人才定位、课程设置、就业输出渠道给出针对性建设建议。

调研组最后走访华康洁净，与企业人力资源主管开展深度研讨。双方围绕智能医疗装备产业发展、工科背景技术人才培养、售后运维岗位能力标准、常态化人才招聘需求交换意见。企业表示，当前行业智能设备运维、生产技术岗常年存在用工缺口，期待与医学院建立长期稳定校企合作，共建实践教学平台，定向输送适配专业人才，同步收集企业年度招聘需求清单，为学院拓宽毕业生就业岗位储备资源。

此次武汉系列走访调研，全面摸清智能医疗装备、医疗器械运维行业人才能力标准、薪酬体系与长期用工需求，为学院推进智能医疗装备新专业申报、完善医工融合人才培养方案提供坚实市场支撑，同步搭建起校企实习、就业、人才联合培养合作通道。后续，医学院将持续常态化推进访企拓岗专项行动，紧扣行业岗位实际需求深化教育教学改革，精准培育适配型高素质人才，全力护航学生高质量成长与充分就业。

审核 文雪