（本网讯 唐明 胡建刚）为持续深化产教融合、做实校企协同育人机制，精准掌握黎民店长班订单人才培养实效，10月23日，医学院副院长文雪带队赴湖北黎民医药集团有限公司，开展黎民店长班月度专项调研工作，深度对接校企合作落地细节，扎实推进订单班人才培养提质增效。

调研第一站，前往湖北黎民医药集团总部，与公司人力资源部部长王宛思开展专项座谈交流。座谈会上，双方围绕黎民店长班现阶段人才培养进度、学生在岗适配情况、日常教学管理成效等核心内容进行全面复盘，细致梳理订单班运行过程中的亮点与待优化问题。聚焦长期深度校企合作，双方重点就校本教材联合编写、特色课程共建共享、校企师资互聘等关键议题展开深入研讨，进一步完善“校企双主体、教学岗位一体化”的订单人才培养体系，为后续深化全方位、多层次合作筑牢基础。

随后，深入黎民医药线下门店，实地考察订单班学生岗位实训与在岗培养情况。近距离观察学生门店实操流程，详细了解学生在药品陈列、门店管理、顾客服务、药品销售、合规运营等岗位技能的掌握情况，与门店带教导师深入沟通学生实操表现、岗位适应能力及短板不足。同时，倾听学生实习收获、工作困惑与职业规划，鼓励学生珍惜校企共建实训平台，锤炼门店运营综合素养。

最后，前往部分学生住宿宿舍，实地查看学生日常生活居住环境。详细询问学生住宿起居、饮食出行等日常情况，耐心倾听学生在生活、实习中的实际困难与诉求，并现场做好记录。

此次月度专项调研，精准摸清了黎民店长班订单人才培养的真实成效，有效打通了校企育人沟通壁垒。下一步，医学院将持续深耕产教融合，常态化开展企业走访调研，立足行业岗位需求动态优化人才培养方案，持续提升订单班人才培养质量，打造校企协同育人特色品牌，为区域医药行业高质量发展持续输送药学人才。

审核：文雪